1. Rente mit 67 Jahren

• Der AfA-Landesvorstand lehnt die Rente mit 67 ab.
• Für Beschäftigte z.B. im Handwerks- und Dienstleistungsbereich, im Schichtbetrieb und an taktgebundenem Arbeitsplatz muss es andere Regelungen geben.
• Programm wie “Älter werden im Betrieb” müssen aufgebaut werden.
• Rentenzahlungen müssen in ihrer Höhe so gestaltet sein, dass ein Rentner angemessen leben kann.
• Rürup-, Riester- oder die Betriebsrente müssen zur Aufstockung, aber nicht als 1. Säule gestaltet werden.
• Das Altersteilzeitgesetz muss in seiner jetzigen Form erhalten bleiben.

2. Krankenversicherung

• Die Zuzahlung ist für viele Menschen ein finanzielles Problem.
• Zusätzliche Arbeitnehmerbeiträge von 0,9 % für Zahnersatz und 1 % Zusatzbeitrag zum Gesundheitsfond sind der falsche Weg.
• Wir fordern eine paritätische Beitragszahlung.

3. Berufsgenossenschaft

• Das Leistungsniveau der Berufsgenossenschaft für die Arbeitsnehmer darf nicht reduziert werden.
• Nicht Leistungskürzungen, Privatisierung und Deregulierung, sondern eine solidarische Modernisierung von Leistungen, Verwaltungsabläufe und Organisationsstruktur sind die richtigen Antworten auf die neuen Herausforderungen.
• Die Auszahlung der Teilrente als Einmalzahlung lehnen wir ab.

4. Gewerbeaufsicht

• Die Gewerbeaufsicht muss gestärkt werden.
• Der dortige Personalabbau muss gestoppt werden.